Ganz oben

Vorwort von Monika Schulz-Strelow

Weniger ist mehr. Über die düsteren Karriereaussichten attraktiver Blondinen

Fahrer dringend gesucht! Wenn im Weltbild des Chauffeurs die Topmanagerin gar nicht
vorkommt

Verkehrte Welt. Warum für Sekretärinnen ein männlicher Chef das einzig Wahre ist

Unter tollen Hechten. Warum von weiblicher Selbstkritik in Beurteilungsgesprächen dringend abzuraten ist

Beichtgeheimnisse. Über meine Rolle als Kummerkasten

Wünsch dir was! Wenn fachliche Kriterien bei der Besetzung von Praktikantenstellen nur eine Nebenrolle spielen

Einsame Spitze. Warum die Partnersuche von Topmanagerinnen meistens ergebnislos
verläuft

Feel it! Wenn Bauchentscheidungen betriebswirtschaftlich positiv zu Buche schlagen

Mittenmang. Warum in mir als Chefin kein Alphatier steckt

Vorsicht, Falle! Warum eine weibliche Führungskraft für die Herren Kollegen das «Mädchen für alles» bleibt

So lonely. Warum mich auf Geschäftsreisen meine Abenteuerlust verlässt

Ohne Belang? Warum die Herren beim Small Talk lieber unter sich sind

Gratwanderung. Warum weder Abstinenz noch exzessives Trinken für Frauen im Management eine Option darstellen

Achtung! Wilde Tiere! Wie ich in aggressiv geführten Verhandlungen mit meinen eigenen Waffen kämpfe

«Alles meins!» Über die Abhängigkeit des männlichen Selbstwertgefühls von Statussymbolen

Mensch bleiben. Vom Umgang mit «Humankapital »

Versuch vorläufig gescheitert. Über mein ergebnisloses Bemühen, der Uniformität des
dunklen Zwirns einen eigenen Kleidungsstil entgegenzusetzen

Tonstörung. Gilt die Höflichkeitsordnung auch in der Führungsetage?

Brüsseler Spitzen. Mein Auslandsjahr als Spießrutenlauf

«Ich bin doch nicht blöd!» Warum ich nicht alles nehme, was ich kriegen kann

Ene mene mu – und raus bist du! Warum die Quote für Frauen mit Karriereabsichten
so wichtig ist

All they need is love. Vom Rahmenprogramm externer Tagungen, das vor allem die
Herren erfreut

Siehe Anhang. Warum mein Partner nicht so recht ins Damenprogramm passen will

Sex fails. Warum es nur Frauen ohne jede Ausstrahlung bis nach ganz oben schaffen

Manege frei! Wie ich versuche, im Machtspiel meiner Kollegen zu bestehen

Majestätsbeleidigung. Verhandeln im Schwarzmeerraum

Ein Kind? Wenn sich die Familienplanung im Geheimen abspielt

Ein Kind! Wie ich verhindern will, dass der Nachwuchs unfreiwillig mein Karriereende
einläutet

Zum Schluss

"Ihr Argument ist ein ganzes Buch, gefüllt mit Beobachtungen der letzten Jahre, die wie eine Zeitreise in die Vergangenheit klingen. Ein Einzelfall? Wohl nicht."
Anne-Catherine Simon, Die Presse, 27. Januar 2013

"Witzig und präzise beschrieben, macht die feine Prise Selbstironie das Buch auf für Männer lesenswert."
Urs Rauber, NZZ am Sonntag, 30. Juni 2013

"Der Titel ist ein guter Einstieg in die Diskussion über die immer noch weit entfernte Gleichbehandlung von Frauen und Männern."
rvt, Personal im Fokus, 4/2013

"Fazit: An der Spitze geht es immer noch unmenschlich hart zu."
Vogue, April 2013

"Anschaulich und amüsant mit vielen Anekdoten"
Capital, 21. März 2013

"Wer noch nicht für die Quote war, ist es nach dieser Lektüre."
Emma, 2/2013

"Ein kurzweiliger, subjektiver Beitrag zu aktuellen Debatten"
Human Resources Manager, 2/2013

"Teils amüsant, teils erschreckend, so liest sich dieses Buch, ein Streifzug durch die Auswüchse männlicher Monokulturen."
Julia Löhr, FAZ.net, 31. Januar 2013

"'Ganz oben' sind die Männer unter sich und ohne Manieren [...] Männer, heißt es an einer Stelle, hätten die Hierarchie verinnerlicht, ich reflektiere sie andauernd."
Christopher Schwarz, Wirtschaftswoche online, 25. Januar 2013