Eggenhofer-Rehart

Karriereaspirationen, Karriereverlauf und Karriereerfolg

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Eggenhofer-Rehart

Karriereaspirationen, Karriereverlauf und Karriereerfolg

Eine kohortenvergleichende Panelstudie.

Welche Karriereaspirationen haben junge Erwachsene, wie verlaufen ihre Karrieren? Gibt es einen Unterschied zu früher? Wird es schwieriger, Karriereaspirationen zu realisieren? Für diese Fragen wurden Daten des Vienna Career Panel Project ausgewertet, das die Karrieren von vier Wirtschaftsakademiker-Kohorten begleitet. Es zeigt sich, dass ihre Karrieren zunehmend von traditionellen Pfaden abweichen und Karriereaspirationen durch den ökonomischen Kontext geprägt werden. Damit wird die Realisierung von Karriereaspirationen für jene schwieriger, die die Stabilität „organisationaler“ Karrieren suchen. Auch die komplexen Auswirkungen der Nicht-Realisierung von Karriereaspirationen auf Karriereerfolg und -zufriedenheit werden besprochen.

Von: Petra Eggenhofer-Rehart.

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978-3-9854201-9-3

Erschienen am 09. Dezember 2021

495 S.

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Geschlechtsrollenbilder

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Baby boomers Babyboomer Berufsverlauf Generation Y Generation Z Geschlechtsrollenbilder Globalisierung Karl Mannheim Karriere Karriereaspiration Karriereerfolg Karriereorientierung Karrierezufriedenheit Kohorteneffekte Kohortenvergleich millennials Organisationalität Panelstudie Wirtschaftsakademiker

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Bibliografie

978-3-9854201-9-3

Erschienen am 09. Dezember 2021

495 S.

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Eggenhofer-Rehart

Karriereaspirationen, Karriereverlauf und Karriereerfolg

Eine kohortenvergleichende Panelstudie

Von: Petra Eggenhofer-Rehart.

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